一、公司基本情況
1.公司名稱(chēng)：平?jīng)鎏煸弘娀邢薰?br />
簡(jiǎn) 稱(chēng)：平?jīng)鎏煸?br />
2.法定代表人：王映南
3.注冊地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^東環(huán)路211號
4.經(jīng)營(yíng)范圍：煤礦開(kāi)采、煤炭洗選加工及銷(xiāo)售、焦炭生產(chǎn)及銷(xiāo)售、煤矸石發(fā)電、煤化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售、交通運輸、倉儲。（依法需經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）
5.辦公地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^東環(huán)路211號
6.公司簡(jiǎn)介：2010年2月，酒鋼集團在平?jīng)鍪凶猿闪⑷Y子公司—酒鋼集團平?jīng)雒航够邢薰荆再Y本金人民幣6億元。2012年5月，江蘇悅達集團通過(guò)甘肅省招商引資與酒鋼集團合作，簽訂了《關(guān)于平?jīng)鎏煸弘娀邢薰镜脑鲑Y擴股協(xié)議》。增資擴股后，平?jīng)鎏煸咀再Y本金增至10億元，酒鋼集團出資6億元，持股60%；悅達集團出資14.53億元（其中實(shí)收資本4億元，資本公積10.53億元），持股40%。2012年8月公司更名為平?jīng)鎏煸弘娀邢薰尽?br />
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2023年，公司資產(chǎn)總額286474.52萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入37.74萬(wàn)元，凈利潤-3145.66萬(wàn)元。
三、公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
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股東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
60000 |
2011年12月15日 |
貨幣 |
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江蘇悅達耀源礦業(yè)投資有限公司 |
40000 |
2012年8月14日 |
貨幣 |
四、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2023年平?jīng)鎏煸究毓晒蓶|及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
五、董事、監事、高級管理人員任職情況
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姓 名 |
董事/監事 |
任職時(shí)間 |
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王映南 |
董事長(cháng) |
無(wú)變化 |
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季 青 |
副董事長(cháng) |
2023年4月任副董事長(cháng) |
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楊杰峰 |
副董事長(cháng) |
2023年4月離任 |
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張正林 |
董事 |
無(wú)變化 |
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王萬(wàn)里 |
董事 |
無(wú)變化 |
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狄志高 |
董事 |
無(wú)變化 |
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魏 強 |
董事 |
無(wú)變化 |
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朱曉峰 |
董事 |
無(wú)變化 |
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高 巍 |
職工董事 |
無(wú)變化 |
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魏克旺 |
職工董事 |
無(wú)變化 |
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陳士耕 |
監事會(huì )主席 |
2023年6月任監事會(huì )主席 |
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馬階中 |
監事會(huì )主席 |
2023年6月離任 |
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朱建平 |
監事 |
無(wú)變化 |
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文育新 |
職工監事 |
無(wú)變化 |
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王映南 |
黨支部書(shū)記、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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朱曉峰 |
常務(wù)副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王穎泓 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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徐 洲 |
財務(wù)總監 |
無(wú)變化 |
六、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來(lái)自年度報告全文。
2.本公司董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個(gè)別和連帶的法律責任。
3.廣合會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。
4.經(jīng)廣合會(huì )計師事務(wù)所審計，2023年末資產(chǎn)總額為286474.52萬(wàn)元，負債總額為97882.82萬(wàn)元，所有者權益總額為188591.70萬(wàn)元。
（二）公司近3年的主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
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項目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（萬(wàn)元） |
286474.52 |
299465.25 |
285365.47 |
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凈利潤（萬(wàn)元） |
-3145.66 |
-553.57 |
-818.11 |
七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
2023年，平?jīng)鎏煸旧钊雽W(xué)習貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，堅決落實(shí)股東雙方?jīng)Q策部署，持續開(kāi)展“提質(zhì)增效、轉型升級”攻堅行動(dòng)，各項經(jīng)營(yíng)目標順利完成。
八、大額度資金調動(dòng)和使用情況
1.融資規模變動(dòng)情況
2023年，公司帶息負債規模較年初減少9960萬(wàn)元。
2.大額采購支出情況
無(wú)。
九、職工權益維護
1.勞動(dòng)合同簽訂、履行情況
2023年，公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規定，全員簽訂了勞動(dòng)合同，強化履約監督，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護廣大職工的合法權益。
2.員工招聘、培訓及職稱(chēng)情況
2023年，公司未招聘員工。公司按照需求導向原則，認真貫徹落實(shí)公司年度培訓計劃，充分發(fā)揮職業(yè)培訓對人才保障體系支撐作用，注重員工培訓工作開(kāi)展，完成了年度培訓任務(wù)。2023年，公司1人通過(guò)全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級考試，1人通過(guò)全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級考試。
3.安全生產(chǎn)情況
2023年，公司未發(fā)生工亡事故，未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故及輕傷事故，未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，完成了年度安全生產(chǎn)目標。
4.工會(huì )工作情況
2023年，公司工會(huì )充分發(fā)揮組織、引導、服務(wù)職工和維護職工合法權益的作用，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，聚焦職工群眾所需所急所盼所想，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平；積極組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工凝聚力。
十、董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )成員變動(dòng)情況
2023年4月，經(jīng)公司董事會(huì )選舉，季青同志為平?jīng)鎏煸镜谌龑枚聲?huì )副董事長(cháng)。截止2023年末，公司共有董事9名，其中外部董事5名，職工董事2名。
2.董事會(huì )規范運作情況
2023年，公司董事會(huì )共召開(kāi)會(huì )議5次。共審議議案15項。董事會(huì )會(huì )議的召開(kāi)及表決程序均符合法律法規及《公司章程》有關(guān)規定，會(huì )議決議合法有效。
十一、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十二、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
